Ежегодно 24 мая и 12 октября отмечается День кадрового работника. Сегодня эти люди незаменимы на любом предприятии для оперативного решения трудовых вопросов и комфортного пребывания сотрудников на рабочем месте.
В каждом учреждении имеется человек, отвечающий за работу кадров, а в крупных организациях этим занимаются целые отделы, неважно, государственное это предприятие или частное. Кадровая служба необходима для четкого и комфортного выстраивания отношений в коллективе, регулировании приема на работу, увольнений, организации обучений, работы с социальными льготами, учета сотрудников, повышении мотивации.
Само название профессии «кадровый рабочий» пришло к нам из Советского Союза, там специалисты такого профиля занимались личными делами сотрудников, заполнением трудовых книжек, контролировали исполнение законодательства, направленное на охрану труда, такой специалист был необходим в каждой организации. Сегодня же сотрудник кадрового отдела - одна из ключевых фигур в работе компании, а сама профессия приобретает свои стандарты и становится все более востребованной.
24 мая 1835 года вышло постановление о взаимоотношениях между рабочими на фабриках и руководством. Это считается первым регламентом об отношениях работников и управляющих. А 12 октября 1918 года Народным комиссариатом заверена «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции». Тогда и были созданы первые отделы кадров для приема на службу в милицию. Это послужило началом создания кадровых служб во всех организациях.
Официально установленной законом даты нет, поэтому каждая компания сама выбирает, когда отмечать этот праздник.
Работа кадрового отдела включает в себя различные мероприятия для развития персонала, а также повышения комфортной атмосферы в организации.Также сейчас происходит рост привлечения в жизнь компании корпоративной этики, в связи с чем необходимы специалисты, занимающиеся разработкой планов и адаптацией при внедрении. Профессиональный кадровый сотрудник должен быть достаточно стрессоустойчивым и ориентированным на общение с сотрудниками организации, чтобы разъяснять возникшие вопросы и регулировать конфликты в сфере труда. Если вы закончили специальности по управлению персоналом или документооборотом, это еще больше приблизит вас к желаемой работе.
Учебный центр поздравляет работников кадровых служб с профессиональным праздником! Желаем крепкого здоровья и железной выдержки!
В честь праздника, всем подавшим заявку и оплатившим обучение в период с 24 мая по 24 июня 2021 года, по специальности "Специалист по управлению персоналом" - дарим скиду на обучение в размере 20%!