С января 2022 года в Трудовом кодексе вводится новая редакция статьи об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ). Руководитель компании обязан отстранить от работы сотрудников, которые отказываются использовать выданные им СИЗ.
Также изменился список того, что относится к средствам индивидуальной защиты. Теперь в список входит специальная одежда и обувь, дерматологические средства защиты, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты. Кроме того, организации могут добавлять в него собственные необходимые для их работы изделия.
В министерстве отметили, что теперь СИЗ будут при необходимости выдавать с учётом имеющихся на рабочем месте вредных производственных факторов. Ранее их выдавали в зависимости от профессии.