Специалист по управлению персоналом

Зачем нужны курсы управление персоналом?

С 1 сентября 2022 года действует приказ Министерства Труда и Социальной Защиты РФ № 109н, принятый 9 марта 2022 года, об утверждении профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом».

В профстандарте описаны виды профессиональной деятельности и основные трудовые функции, такие как: документационное обеспечение работы с персоналом деятельность по обеспечению персоналом деятельность по оценке и аттестации персонала деятельность по развитию персонала деятельность по организации труда и оплаты персонала

Согласно статье 81 ТК РФ, работодателем может быть расторгнут Трудовой договор, в случае несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации (п. 3 в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ).

Таким образом, если работодатель перешел на профстандарты, он может провести аттестацию сотрудников на соответствие занимаемой должности профстандарту и в результате выявленного несоответствия уволить.

Кому необходимо обучаться?

Курсы обучения управлению персоналом можно пройти как специалисту уже работающему в данных областях, так и человеку, не имеющему опыта работы, т.е. с нуля.

Какая периодичность обучения?

Руководители и специалисты кадровой службы должны повышать квалификацию с периодичностью один раз в три года.

Ответственность руководителя?

За неприменение профстандартов может грозить административная ответственность по статье 5.27 КоАП РФ. За нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, вам грозит предупреждение или административный штраф. Размер такого штрафа составляет для должностных лиц – от 1000 до 5000 рублей; для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от 1000 до 5000 рублей; для юридических лиц – от 30 000 до 50 000 рублей.

Требования к образованию

 Среднее профессиональное образование

Учебный центр ИТЦ ПТМ проводит обучение по программе "СПЕЦИАЛИСТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ".

Обучение проводится в дистанционной форме (заочно, с применением технологий дистанционного обучения)

Длительность программы обучения - 256 часов.

По окончании курса выдается диплом о профессиональной переподготовке.

Стоимость обучения - 15 000 руб.

Для обучения необходимо:

3. Прийти на обучение со следующими документами:

- копия паспорта

4. После обучения предоставить один экземпляр подписанного акта оказания услуг (для юридических лиц).

Справочная и дополнительная информация по тел. в Хабаровске: +7(4212) 466-707, +7 (924) 418-20-19

 СКАЧАТЬ Бланк заявки для юридических лиц >>