Работники лифтовой отрасли – это специалисты по организации эксплуатации лифтов и техническому обслуживанию, диспетчеры, операторы платформ, помощники электромехаников, монтажники, электромонтеры и т.д. Все эти профессии несут большую ответственность за жизнь и здоровье других людей. Именно поэтому им следует не только иметь определенный багаж знаний, но и документы, подтверждающие квалификацию.

Специалист, нацеленный на лифтовую карьеру, волен отправиться за недостающими знаниями в профильные учебные заведения. Но даже это не гарантирует кадровое благополучие для лифтового хозяйства. Генеральный директор ООСР «Федерация лифтовых предприятий» Сергей Прокофьев назвал крайне сложными взаимоотношения отрасли с образовательными организациями. С переходом на Болонскую систему образования была утрачена многоступенчатая система профессиональной подготовки, включающая освоение рабочей профессии на рабочем месте, наставничество, начальную профессиональную подготовку с отрывом от производства и без.

Активность системы образования (особенно системы дополнительного профобразования) сводится подчас к зарабатыванию денег, часто настолько в ущерб качеству, что работодатели отказываются трудоустраивать выпускников; обучение проходит на оборудовании прошлого века, по программам и методикам, разработанным еще в советское время. Так считает С. Прокофьев.

Нельзя с ним не согласиться. Многие сайты направо и налево предлагают купить (оформить) удостоверения специалистов за 2-3 дня. Недобросовестные учебные центры в погоне за наживой не задумываются о том, что за всем этим стоит жизнь и здоровье людей. Конечно, нельзя всех грести под одну гребенку. Есть такие образовательные организации, которые ведут свой образовательный процесс качественно. Но, видя какая ситуация сложилась на рынке труда, хочется, чтобы добросовестных было немного больше, если уж не сказать ВСЕ.

Чтобы поправить крен с кадрами, еще в 2012 году в лифтовой отрасли началась разработка профстандартов, а в 2015 году требования к квалификации персонала включили в федеральное отраслевое соглашение. Спустя годы стало ясно, что лифтовики со своим почином попали в «десятку». В письмах за подписью заместителя министра труда РФ уже дважды отмечалось, что в лифтовой отрасли, связанной с эксплуатацией опасных объектов, подтверждение квалификации должно осуществляться в форме независимой оценки в порядке, установленном законодательством.

На взгляд Сергея Прокофьева, чтобы учебные заведения не отрывались от рынка труда, надо, во-первых, менять сам подход к образовательному процессу, во-вторых, дожидаться изменений законодательства. Ведь государство исходит из того, что услуги сферы образования необходимо развернуть в сторону работодателей – конечных потребителей образовательного продукта.

Что же предложил Сергей Прокофьев? Начать работу с профессионально-общественной аккредитации (ПОА) образовательных программ и опытов по совмещению государственной итоговой аттестации (ГИА) выпускников образовательных организаций профессионального образования с процедурой независимой оценки квалификаций в ЦОКах. Рекомендация совмещать две эти процедуры содержится в решении третьего Всероссийского форума «Национальная система квалификаций России», прошедшего в декабре 2017 года. 

Ссылка на Резолюцию  https://nark.ru/upload/iblock/8ef/8efcfe3ede3f4cfbdcefda15d18ebd0b.pdf

По материалам «Открытый микрофон» (Виктор Сенцов) «Лифтинформ» №3 март/2018

СПРАВКА

Прокофьев Сергей Анатольевич

Специальная квалификация

Юрист, диплом ВСБ 0074363ор

Эксперт по сертификации персонала, сертификат POCC RU.СП.Э.002.002209-14, QSA certificate CoT 8518

Эксперт в сфере государственного контроля (надзора) за подъемными сооружениями, свидетельство об аккредитации РОСС RU.0001.421241

Общественная деятельность

- Член Технического Комитета по стандартизации ТК 209 «Лифты, эскалаторы, пассажирские конвейры и подъемные платформы для инвалидов»

- Секретарь Совета по профессиональным квалификациям в лифтовой отрасли и сфере вертикального транспорта

- Руководитель Комиссий Совета по профессиональным квалификациям по разработке и внедрению профессиональных стандартов, организации и проведению профессионально-общественной аккредитации, а также по прогнозированию развития региональных рынков труда в сфере эксплуатации и технического обслуживания подъемно-транспортного оборудования и систем вертикального транспорта

- Руководитель рабочей группы СПК НЛС по разработке проектов профессиональных стандартов

- Зам. председателя Совета по проф. квалификациям в лифтовой отрасли, сфере подъемных сооружений и вертикального транспорта

- Статс-секретарь СПК