vkontakte odnoklassniki youtubeМы в Telegram

Центральный офис: 680000 г. Хабаровск пер. Промышленный, 15
тел/факс: +7(4212) 466-707, +7 (924) 418-20-19
WhatsApp: +7-924-100-76-47

В Хабаровске прошел круглый стол, посвященный внедрению в крае независимой оценки квалификаций


ksto24350Круглый стол «Национальная система квалификаций в Хабаровском крае: состояние и перспективы» прошел накануне в Учебном центре ИТЦ ПТМ. Организатором мероприятия выступил ДВЦОК.

В нем приняли участие Наталья Мартыненко, заместитель председателя Комитета по труду и занятости Хабаровского края, руководитель исполнительной дирекции Союза работодателей Хабаровского края Милана Распутина, президент Дальневосточной торгово-промышленной палаты Игорь Востриков, руководитель Группы компаний ИТЦ ПТМ Юрий Колбин, представители Хабаровского объединения организаций профсоюзов и ряда учебных центров.

В рамках круглого стола обсуждались вопросы, связанные с внедрением независимой оценки квалификаций в Хабаровском крае, проблемы, возможности, состояние сформированной на сегодня инфраструктуры национальной системы квалификаций (НСК) в Хабаровском крае.

Независимая оценка квалификации – это процедура, в соответствии с которой специально созданными организациями (Центрами оценки квалификаций) производится независимая оценка уровня знаний и квалификаций обратившегося специалиста. Эта инициатива реализуется на государственном уровне, в соответствии с принятым в 2017 году 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации», который подразумевает создание системы независимой оценки квалификации.

Группой компаний ИТЦ ПТМ и лично Юрием Колбиным уже несколько лет ведется активная работа, направленная на разъяснение и пропаганду необходимости внедрения независимой оценки.

В составе Группы компаний действует Центр оценки квалификаций по подъемным сооружениям, а также ЦОК по лифтам и эскалаторам.

Пока независимая оценка является обязательной только в сфере лифтового хозяйства и при производстве сварочных работ. Но возможности независимой оценки гораздо шире. Уже сегодня существует возможность пройти подобную оценку на добровольной основе по нескольким десяткам специальностей. Пока не все работодатели увидели преимущества, которые дает оценка, но постепенно ситуация меняется.

Дискуссия получилась весьма оживленной и результативной. Были сформулированы предложения по внесению изменений в Федеральный закон № 238-ФЗ и критерии допуска к независимой оценке квалификаций «мультицоков», которые будут направлены в Национальное агентство развития квалификаций.

В рамках встречи было отмечено, что необходимо активизировать работу во внедрению независимой оценки квалификаций в регионе, и край в этом заинтересован, поскольку от этого в выигрыше и сами работники, которые в таком случае постоянно повышают свой профессиональный уровень, и предприятия – ведь благодаря независимой оценке они получают специалиста с нужным, а, главное, подтвержденным уровнем знаний и квалификации. Кроме того, участники пришли к единому мнению, что к этой работе более активно нужно подключать образовательные учреждения, как учреждения среднего образования, так и высшего.

Для более детального обсуждения данных вопросов планируется собраться на конференцию в июле.

 

Круглый стол. Хабаровск. Оценка квалификацииКруглый стол. Хабаровск. Оценка квалификации

Круглый стол. Хабаровск. Оценка квалификацииКруглый стол. Хабаровск. Оценка квалификации