Постановлением Правительства РФ от 09.02.2018 N 134 внесены изменения в приложение к Положению о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 01.09.2012 N 875.

Данными изменениями уточнены основания для снижения либо повышения присвоенной категории риска деятельности юридического лица или индивидуального предпринимателя.

Изменениями предусмотрено, что:

1. Высокая категория риска должна присваиваться деятельности работодателей, допустивших смертельный несчастный случай на производстве (за исключением несчастных случаев, произошедших по вине третьих лиц) в течение 3 лет, предшествующих дате принятия решения о присвоении или изменении категории риска.

2. Присвоенная работодателю категория риска подлежит снижению до следующей категории риска при одновременном наличии следующих обстоятельств:

1) отсутствие случаев смертельного травматизма - за 3 года, предшествующих дате принятия решения о присвоении или изменении категории риска;

2) отсутствие случаев тяжелого травматизма - за год, предшествующий дате принятия решения о присвоении или изменении категории риска;

3) отсутствие факта невыплаченной зарплаты - за год, предшествующий дате принятия решения о присвоении или изменении категории риска;

4) отсутствие вступившего в законную силу постановления по делу об административных правонарушениях, предусмотренных частями 1, 3, 4 и 6 статьи 5.27 и частями 1-4 статьи 5.27_1 КоАП РФ, - за год, предшествующий дате принятия решения о присвоении или изменении категории риска.

Решение о снижении категории риска может приниматься не чаще 1 раза в год.

3. Если решение о снижении категории риска по основаниям, указанным выше, принято в отношении работодателей со среднесписочной численностью работников свыше 1000 человек, данное решение в течение 5 календарных дней должно быть размещено на сайте Роструда.

Изменения вступают в силу 27 февраля 2018 года.